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中國熱帶作物學會章程

作者:未編輯 來源:中國熱帶作物學會 發表時間:2021-10-26 點擊: 我要分享

中國熱帶作物學會章程

第一章

第一條 本團體的名稱為中國熱帶作物學會,英文名稱為:Chinese Society for Tropical Crops,縮寫:CSTC

第二條 本團體是中國科學技術協會的組成部分,是由我國熱帶作物科技工作者以及相關單位或團體自愿結成的全國性、學術性、非營利性社會組織。

第三條 本團體的宗旨是:以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的風尚,倡導創新、求實、協作、奉獻的精神,堅持獨立自主、民主辦會的原則和“百花齊放、百家爭鳴”的方針,推動實施科教興國戰略、人才強國戰略和創新驅動發展戰略,堅持為科技工作者服務、為創新驅動發展服務、為提高全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務的職責定位,團結動員廣大科技工作者創新爭先,促進熱帶作物科學技術的繁榮、普及和推廣以及優秀人才成長。

本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。

第四條 團體堅持中國共產黨的全面領導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件

第五條 本團體接受業務主管單位中國科學技術協會和社團登記管理機關中華人民共和國民政部的業務指導和監督管理。

第六條 本團體的住所設在海南省海口市。

第二章 業務范圍

第七條 本團體的業務范圍:

(一)開展學術交流,活躍學術思想,促進學科發展,推動自主創新;

(二)弘揚科學精神,推動科學道德和學風建設,普及熱帶作物科學知識,傳播科學思想和科學方法,提高全民科學素質;

(三)開展民間國際學術交流,促進國際科技合作,發展同國(境)外的科技團體和科技工作者的友好交往;

(四)依照有關規定,編輯出版《熱帶作物學報》,編輯、出版科技書籍報刊及相關音像制品,傳播科學文化知識;

(五)反映會員和科技工作者的建議、意見和訴求,維護會員和科技工作者的合法權益;

(六)組織會員和科技工作者對國家科技政策的制定提出建

議,提高決策科學化、民主化水平;

(七)組織開展產業調研、科學考察、科技咨詢,受政府

托承辦或由于學科發展需要經政府有關部門批準后,舉辦新技術、新成果、新產品展覽,承擔科技項目評估、成果鑒定、技術評價、行業標準制定、專業技術資格評審和認證等工作;

(八)促進科技成果轉化、科技與社會經濟融合以及熱帶作物產業科技進步。

業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準后開展。

第三章 會員

第八條 本團體的會員包括個人會員和單位會員。

第九條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本團體的章程;

(二)有加入本團體的意愿;

(三)在本團體的業務領域內具有一定的影響;

(四)個人會員為具有中級以上專業技術職務的科技人員或技能型人才、熱心學會工作并具有相應專業知識的管理工作者和相應專業的大學本科三年級以上成績優良的學生;

(五)凡在學術上有較高成績,對我國友好,并愿意與本團體交流和合作的外籍專家、學者,經本團體理事會或常務理事會討論通過并報業務主管單位備案后可吸收為外籍會員。外籍會員可優惠獲得本團體出版的學術刊物和有關資料,可應邀參加本團體在國內主辦的學術會議并獲得相關的其他服務。

本章程以下規定不含外籍會員。

(六)單位會員為與本團體學科或專業相關、具有法人資格的企事業單位以及依法登記成立的學術性社會團體。

第十條 會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會或常務理事會討論通過;

(三)由理事會或理事會授權的機構頒發會員證。

第十一條 會員享有下列權利:

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本團體的活動;

(三)獲得本團體服務的優先權;

(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由。

第十二條 會員履行下列義務:

(一)遵守本團體章程,執行本團體決議;

(二)維護本團體合法權益;

(三)完成本團體交辦的工作;

(四)按規定交納會費;

(五)向本團體反映情況,提供有關資料;

(六)本團體章程規定的其他義務。

第十三條 會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。

第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十五條 本團體的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事、監事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)審議監事會的工作報告;

(五)制定和修改會費標準;

(六)決定終止事宜;

(七)決定其他重大事宜。

第十六條 會員代表大會須有23以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。制定和修改章程,須經到會會員代表2/3以上表決通過。

第十七條 會員代表大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。延期換屆最長不超過1年。

第十八條 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表

大會閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。

第十九條 理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長、常務理事;

(三)籌備召開會員代表大會;

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收和除名;

(六)決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本團體各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定其他重大事項。

第二十條 理事會須有23以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事23以上表決通過方能生效。 

第二十一條 理事會每年至少召開1次會議,特殊情況下也可采用通訊形式召開。

第二十二條 本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,人數不超過理事人數的13,在理事會閉會期間行使第十九條第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責。

第二十三條 常務理事會須有23以上常務理事出席方能召

開,其決議須經到會常務理事23以上表決通過方能生效。

第二十四條 常務理事會至少每半年召開1次會議,特殊情

況下也可采用通訊形式召開。

第二十五條 本團體設立監事會。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任,連任不超過2屆。監事會由5名監事組成。監事會設監事長1名,副監事長1名,由監事會推舉產生。監事長和副監事長年齡不超過70周歲。

本團體接受并支持委派監事的監督指導。

第二十六條 監事的選舉和罷免:

(一)由會員代表大會選舉產生;

(二)監事的罷免依照其產生程序。

第二十七條 本團體的負責人、理事、常務理事和本團體的財務管理人員不得兼任監事。

第二十八條 監事會行使下列職權:

(一)列席理事會、常務理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;

(二)對理事、常務理事、負責人執行本團體職務的行為進行監督,對嚴重違反本團體章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

(三)檢查本團體的財務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案;

(四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本團

體利益的行為,要求其及時予以糾正;

(五)向業務主管單位、行業管理部門、社團登記管理機關

以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題;

(六)決定其他應由監事會審議的事項。

監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

第二十九條 監事應當遵守有關法律法規和本團體章程,忠實、勤勉履行職責。

第三十條 監事會可以對本團體開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用,由本團體承擔。

第三十一條 本團體在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本團體的分支機構、代表機構是本團體的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本團體授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本團體承擔。

分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本團體名稱的規范全稱,并不得超出本團體的業務范圍。

第三十二條 本團體不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第三十三條 本團體的分支機構、代表機構名稱不以各類法

人組織的名稱命名,不在名稱中冠以“中國”“中華”“全國”

“國家”等字樣,并以“分會”“專業委員會”“工作委員會”

“專項基金管理委員會”“代表處”“辦事處”等字樣結束。

第三十四條 分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

第三十五條 分支機構、代表機構的財務必須納入本團體法定賬戶統一管理。

第三十六條 本團體在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送社團登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。

第三十七條 本團體的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件:

(一)熱愛祖國,堅持黨的路線、方針、政策,有良好的道德品質和學風;

(二)在本團體業務領域內有較大影響;

(三)理事長、副理事長最高任職年齡不超過70周歲;秘書長為專職,任職時年齡不超過62周歲;

(四)熱心本團體工作,身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力;

(七)工作作風民主,富有團結協作精神。

第三十八條 本團體理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第三十九條 本團體理事長、副理事長、秘書長每屆任期4年,連任不得超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會23以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第四十條 本團體理事長為本團體法定代表人。法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。因特殊情況,經理事長委托、理事會同意,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,可由副理事長或秘書長擔任法定代表人。

本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第四十一條 本團體理事長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會、常務理事會;

(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。

第四十二條 本團體秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第四十 本團體經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動和提供服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第四十 本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第四十 本團體經費用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第四十 本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十七條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第四十八條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

四十九 本團體換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第五十條 本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十一條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第五十二條 對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第五十三條 本團體修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,報業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第五十四條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第五十五條 本團體終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。

第五十六條 本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第五十七條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第五十八條 本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附則

十九條 本章程經2020622日第十屆第一次會員代表大會表決通過。

第六十條 本章程的解釋權屬本團體理事會。

第六十 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。


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